MAAŞLARIN PARÇA PARÇA ÖDENDİĞİ BİLGİSİ GELİYOR

Belediye çalışanlarının ücretlerini zamanında almasının temel bir hak olduğunu vurgulayan Topak, kendilerine ulaşan bilgilere göre bazı ödemelerde gecikmeler ve parça parça ödeme uygulamaları yaşandığını söyledi.
Topak, “Belediye çalışanlarının maaşlarının zaman zaman geciktiği ve ödemelerin parçalar halinde yapıldığı yönünde bilgiler alıyoruz. Çalışan evinin kirasını, faturasını ve mutfak giderini maaşına göre planlıyor. Emeğinin karşılığını zamanında alması gerekir” dedi.

ÇALIŞANIN SORUNU HİZMETLERE DE YANSIYOR

Beşiktaş’ta geçmiş dönemde temizlik hizmetlerinde de aksaklıklar yaşandığını hatırlatan Topak, personelin ekonomik ve çalışma koşullarının belediye hizmetlerinden ayrı düşünülemeyeceğini ifade etti.
Topak, “Çalışan ekonomik olarak zorlanıyorsa bunun kurumsal işleyişe yansımaması kolay değil. Temizlikten diğer belediye hizmetlerine kadar sistemin sağlıklı işlemesi için çalışanların hakları korunmalı. Belediyenin önceliklerinden biri personelinin ücretini zamanında ödemek olmalıdır” ifadelerini kullandı.

MALİ YAPI ŞEFFAF BİÇİMDE YÖNETİLMELİ

Beşiktaş’ın ekonomik potansiyeli yüksek bir ilçe olduğunu belirten Topak, belediyenin gelirlerinin etkin biçimde tahsil edilmesi ve kaynakların doğru yönetilmesi gerektiğini savundu.
Topak, “Beşiktaş sahip olduğu gayrimenkul değerleri ve ekonomik potansiyeliyle güçlü bir ilçedir. Buna rağmen belediye çalışanlarının maaşında sıkıntı yaşanıyorsa mali yapı bütün yönleriyle ele alınmalıdır. Gelirlerin tahsilatı güçlendirilmeli, harcamalar doğru planlanmalı ve belediyenin kaynakları öncelikle vatandaşa hizmet ile çalışanların hakları için kullanılmalıdır” dedi.