GENÇLERİN HAYATI SINAV TAKVİMİNE SIKIŞMAMALI

KPSS’ye hazırlanan yüz binlerce gencin ciddi bir emek ve ekonomik kaynak harcadığını belirten İzol şunları söyledi:
“Gençlerimiz aylarca, bazen yıllarca KPSS’ye hazırlanıyor. Kursa gidiyor, kitap alıyor, sınav ücretini ödüyor ve hayatının önemli bir bölümünü atama umuduyla geçiriyor. Sınavı kazanmak ise tek başına işe kavuşmak anlamına gelmiyor. Gençlerimizin en verimli yıllarını sürekli yeni bir sınav ve yeni bir atama ilanı bekleyerek geçirmesine razı olamayız.”

ÖSYM’nin 2026 takviminde KPSS süreçleri devam ediyor. KPSS Ön Lisans başvuruları 29 Temmuz-10 Ağustos tarihleri arasında alınırken, geç başvurular 19-20 Ağustos’ta yapılacak ve sınav 4 Ekim’de gerçekleştirilecek.  

KAMU KAÇ PERSONEL ALACAĞINI ÖNCEDEN AÇIKLAMALI

Kamu kurumlarının personel ihtiyacının uzun vadeli planlanması gerektiğini belirten İzol, gençlerin hangi alanlarda ve ne kadar istihdam oluşturulacağını önceden bilmesinin önem taşıdığını söyledi.
İzol, “Bir genç KPSS’ye giriyor, puanını alıyor ama kendi branşında kaç kadro açılacağını bilmiyor. Aylarca ilan takip ediyor. Kamu kurumları personel ihtiyacını önceden belirlemeli ve mümkün olduğunca yıllık istihdam takvimini kamuoyuyla paylaşmalıdır. Hangi kurumun hangi meslek grubunda ne kadar personele ihtiyacı olduğu şeffaf biçimde ortaya konulmalıdır” dedi.

ÖSYM’nin KPSS sistemi üzerinden merkezi yerleştirmeler devam ederken, 2026 yılında da kamu kurum ve kuruluşlarının çeşitli kadro ve pozisyonlarına merkezi yerleştirme süreçleri gerçekleştiriliyor.  

LİYAKAT GENÇLERİN DEVLETE GÜVENİNİN TEMELİDİR

Kamuya girişte gençlerin en büyük beklentisinin adalet olduğunu vurgulayan İzol, ölçülebilir ve denetlenebilir kriterlerin esas alınması gerektiğini ifade etti.
“Genç sınava giriyor ve puanını emeğiyle kazanıyor. Bundan sonraki süreçte de tek beklentisi hakkının korunmasıdır. Kamuya personel alımında liyakatten ve şeffaflıktan taviz verilmemelidir. Mülakatın uygulandığı alanlarda objektiflik ve denetlenebilirlik güvence altına alınmalıdır. Bir gencimizin aklında ‘Benim hakkım yenir mi?’ sorusu varsa orada kamu yönetiminin çözmesi gereken ciddi bir güven sorunu vardır.”

GENÇLER DEVLET KAPISINDA YILLARCA BEKLEMEMELİ

Kamuda istihdamın tek başına Türkiye’deki genç işsizliği sorununu çözemeyeceğini belirten İzol, özel sektörde de nitelikli ve güvenceli iş alanlarının artırılması gerektiğini söyledi.
İzol sözlerini şöyle tamamladı:
“Her gencimizi kamuya yerleştirmek mümkün değildir ve çözüm yalnızca devlet memurluğu değildir. Türkiye üretimi, teknolojiyi, sanayiyi ve nitelikli özel sektör istihdamını da büyütmek zorundadır. Ancak kamu personel alımlarında devlet gençlerine açık, adil ve öngörülebilir bir sistem sunmalıdır. Gençler KPSS’den KPSS’ye koşarak, yıllarca atama bekleyerek hayatlarını ertelememeli. Emeğinin karşılığını aldığı, liyakatin tartışılmadığı ve geleceğini planlayabildiği bir Türkiye gençlerin en temel hakkıdır.”